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cv

Saviez-vous que plus du quart des employeurs canadiens affirment avoir une opinion nĂ©gative des personnes qui changent frĂ©quemment d’emploi?
Dis-moi, est-ce que je compte toujours Ă  tes yeux? Car, j'attends toujours.
Beaucoup, beaucoup, beaucoup d'entreprises et de recruteurs cherchent à remplir des moules. Êtes-vous cette bonne recette pour le moule?
Ski, patin, lecture, karaté, bénévolat, voyage, c'est bien, c'est beau, c'est le fun! Mais dans les faits, on s'en fout royalement!
Sur un CV, à quel point l'expérience d'un candidat influence-t-elle la perception de l'employeur? Certainement pas autant
Encourageons l'adoption de réflexes naturels touchant la diversité en emploi, point!
Nous, les « G », ne sommes pas effrayés par la dette. Ou plutÎt, on s'est résigné à l'apprivoiser. Avec un peu de recul, on comprend que la génération « G » est celle qui prend le temps d'apprendre à se connaßtre.
Le CV d'aujourd'hui est une Ɠuvre d'art, qu'on se le tienne pour dit! Si vous n'avez pas l'esprit d'un artiste et si vous n'ĂȘtes pas en mesure de mettre plein de belles couleurs touchantes, qui s'agencent mieux que ne pourrait le faire un dĂ©corateur intĂ©rieur, et bien votre CV passe inaperçu!
Que vous soyez intĂ©ressĂ© ou non, gardez toujours une attitude et un ton professionnel. MĂȘme si elle n'en a pas l'air, la chasse de tĂȘte est un exercice de rĂ©seautage dont vous pourriez aussi Ă©ventuellement bĂ©nĂ©ficier.
Que ce soit pour obtenir cette promotion ou simplement prĂ©parer le terrain pour l'emploi de vos rĂȘves, la crĂ©ation d'une marque authentique, convaincante et cohĂ©rente vous aidera Ă  attirer l'attention des chasseurs de talents.
Une grande majorité de candidats se plaint (souvent à raison) des recruteurs qui ne retournent pas l'appel, qui ne donnent pas de suivi d'entrevue, qui sont bornés, se plaint que les professionnels RH oublient trop souvent le H (facteur humain) de leur fonction RH...
Que nous l'admettions ou non, nos préjugés influencent nos pratiques d'embauche tout autant que les décisions que nous prenons quotidiennement.
Dans la communication, pour trouver un emploi, il faut redoubler d'originalité dans son curriculum vitae. Pas facile quand
En réalité, la définition latine du terme «curriculum vitae» ne vous invite aucunement à dresser votre «historique de vie». Bien au contraire, un employeur ne veut pas connaßtre votre vie, mais surtout ce que vous avez à lui offrir.
Vous hésitez à mettre une photo sur votre CV? La conclusion d'une étude menée par un doctorant en sciences de gestion de
Les CV originaux ont la cote et le jeune Sumukh Mehta en a récemment fait l'expérience. Cet indien de 21 ans vient de décrocher
Il est des CV qui ne peuvent laisser indifférent. Dans le sien, Johannes Haushofer a décidé de n'y inscrire que ses échecs
Suivez-nous sur Twitter Cet article a initialement été publié sur Jobboom.com par Simon Granger, coordonnateur des contenus
La quĂȘte du premier emploi est extrĂȘmement affligeante Ă  plusieurs Ă©gards, que ce soit sur le plan moral, physique, psychologique ou financier.
Les chercheurs d'emploi de minorités ethniques qui dissimulent leurs origines dans leur curriculum vitae, en omettant par