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Les employés devraient-ils avoir le «droit» de refuser de répondre aux courriels, aux appels téléphoniques ou aux messages liés au travail en dehors des heures de travail?
L'entreprise Rum&Code bouleverse le traditionnel «9 à 5».
La ministre Vien estime même qu’il s’agit d’un problème «marginal».
«Les gens quittent le travail, mais ils travaillent encore», déplore Gabriel Nadeau-Dubois.
Toujours rester dans le négatif, broyer du noir et ne jamais y voir la lumière, ça gruge. Alors, comme disait ma grand-mère, les œufs sont cassés, faisons des omelettes. Je préfère regarder et miser sur le bon côté des choses.
On peut voir dans ce droit la déconnexion une véritable amélioration pour beaucoup de collaborateurs qui subissent, à leur corps défendant ces contacts virtuels répétés et incessants. Mais qu'en pensent les autres? Les hyperconnectés par choix et par plaisir?
Depuis le 1er janvier 2017, les Français qui travaillent pour une entreprise de plus de 50 salariés ne sont plus tenus de