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employes
Pensez au principal groupe d’âge que vous cherchez à attirer et à fidéliser.
Comment faire en sorte que l'espace de travail contribue au bien-être des employés? C'est une chose de créer un bureau qui sera physiquement attrayant, mais le plus important, est de concevoir un espace dont l'utilité répondra adéquatement aux besoins des employés.
L'ennui, c'est que la corruption ne se joue pas simplement dans les règles : son essence est dans son aspect informel.
Une large part du travail bien souvent invisible aux yeux de la population est accompli par le personnel de bureau et de l'administration.
Véronique est la nouvelle directrice RH et elle est en position depuis bientôt 18 mois. Elle n'est pas arrivée comme la sauveuse, mais elle est arrivée avec un plan et un objectif précis.
Arrêtons de focaliser sur ce qui est mauvais et de relever uniquement les aspects négatifs de vos employés.