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Une solution gagnante pour les employeurs ET les employés.
Vidéotron et Desjardins figurent au palmarès.
Bien qu'attrayante, l'option d'achat d'actions demeure une notion assez complexe. Des conséquences fiscales sont à prévoir.
Vous désirez présenter votre candidature pour un emploi dans le réseau de la santé et des services sociaux. D'emblée, vous tenez pour acquis que vous aurez droit à un processus d'embauche exempt de discrimination. Malheureusement, sauf exception, vous faites fausse route.
Encourageons l'adoption de réflexes naturels touchant la diversité en emploi, point!
Des employés légalement drogués au boulot?