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Lisa Su est PDG d’Advances Micro Devices (AMD) depuis 2014, elle devance les PDG de Discovery Inc. et de Disney.
Si jamais vous cherchez un emploi...
On est allé sur le terrain pour mieux comprendre et vivre l'expérience.
L’abondance des ressources humaines a fait en sorte qu’on ne s’est jamais vraiment posé la question: profite-t-on pleinement des talents qui sont déjà à notre emploi?
Ils protestent contre des inconduites sexuelles et des inégalités.
Le changement de fond se situe au niveau de la façon dont les gens «vivent» leur expérience professionnelle ou s'y préparent.
Les organisations semblent démunies face aux plaintes vexatoires de harcèlement, qui sont conçues pour nuire, sinon détruire les personnes visées.
Se lancer en affaires n'est pas chose facile et j'ai remarqué chez mes clients qu'ils ont souvent les mêmes questions lorsqu'il s'agit de démarrer leur entreprise.
Inclusion et diversité: ces deux mots se sont imposés sur le marché de l’emploi au Canada.
Le débat public récent entourant les produits de beauté et de santé naturelle commande à l’Ordre des chimistes de démystifier son rôle et sa raison d’être.
