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salaire
Lisa Su est PDG d’Advances Micro Devices (AMD) depuis 2014, elle devance les PDG de Discovery Inc. et de Disney.
J'ai bien peur que des millions de Canadiens y soient confrontés prochainement.
À vous les bidous!
Notre système économique actuel semble reposer sur l'idée que les personnes au sommet méritent la grande majorité des bénéfices générés par les employés.
Comparer le salaire du PDG à celui de ses employés revient à comparer des pommes et des oranges.
On compte encore et toujours sur le fait que, peu importe le salaire, les enseignants ne s’occuperont pas moins des enfants qui leur sont confiés.
Au Canada, les femmes gagnent toujours moins que les hommes et demeurent minoritaires à des postes de direction. Que peuvent faire les entreprises pour combattre ces inégalités entre les sexes?
François Legault doit comprendre qu’enrichir le Québec, ça veut dire améliorer le sort de tout le monde.
Le 2 avril 2019, le personnel professionnel du réseau collégial verra son taux salarial maximum diminué, ce qui aura un effet préjudiciable.
La négociation du salaire peut être synonyme d’angoisse pour plusieurs, mais afin d'obtenir une rémunération juste et équitable, il est important d’être bien préparé pour maximiser les chances d’obtenir une réponse positive.
