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walmart
Aurélien Hallade a décidé de geler les fonds destinés à Philippe Jean et à sa famille «jusqu'à ce que toute la lumière soit faite dans ce dossier».
En comparaison, un employé moyen de leur entreprise gagne, lui, 11 dollars par heure.
Parce qu’au-delà des considérations monétaires et administratives, il y a le facteur humain.
«J’aimerais que mon fils puisse réaliser sa vie d’autiste…»
L'entreprise avait causé un tollé en annonçant la fin d'un programme d'intégration.
Le largage de Walmart n’est qu’un sombre copié-collé de ce qui se vit dans le quotidien de ces personnes qui sont confrontées tous les jours aux manques flagrants et inquiétants de services.
Le congédiement a causé «confusion» et «déception», se désole le vice-président Robert Nicol.
Mon fils est différent. Comme ceux qui se sont fait foutre à la porte jeudi dernier.
Quand j’ai pris connaissance de la décision de la multinationale Walmart, jai eu très peur pour mon fils, peur que cette situation lui arrive encore une fois.
La compagnie a mis fin aux programmes d'intégration des employés avec une défience intellectuelle jeudi.
