Assurance-emploi : une partie de la réforme du gouvernement Harper est abrogée
Une partie de la réforme de l'Assurance-emploi est abrogée
Radio-Canada.ca— RCQC
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Radio-Canada
Les prestataires d'assurance-emploi n'ont plus à chercher des emplois jusqu'à 30 % inférieur à leur salaire, qui ne sont pas dans leurs champs de compétences et qui sont éloignés de leur lieu de résidence.
Un texte d'Antoine Trépanier
Il s'agissait là de dispositions phares de la réforme du gouvernement Harper en 2012, vertement critiquées par les groupes de défenses des chômeurs.
«On a été des milliers à manifester contre cette odieuse réforme, particulièrement au Québec et dans les Maritimes. Ça aura peut-être pris du temps et un changement de gouvernement, mais nous nous réjouissons d'avoir finalement été entendus et, surtout, écoutés», a déclaré par voie de communiqué la porte-parole du Mouvement autonome et solidaire des sans-emploi, un regroupement d'organismes de chômeurs au Québec.
Le gouvernement Trudeau a apporté ces modifications, alors qu'un comité fédéral mène présentement une tournée de consultation pour réviser le programme.
Selon Rémi Massé, un des membres du comité, plusieurs prestataires se plaignent de la lenteur des services de l'assurance-emploi. Ils font état notamment de longues mises en attente au téléphone de plus d'une demi-heure.
En plus de trouver des solutions à ces lenteurs, le comité tente de voir comment simplifier les demandes de prestations pour les travailleurs saisonniers, de l'industrie de la pêche ou du tourisme, qui doivent remplir une demande chaque année.
Les conservateurs déçus
Le porte-parole du Parti conservateur du Canada sur le Canada Atlantique, Scott Armstrong, juge «extrêmement décourageant» de voir le gouvernement libéral assouplir les exigences de l'assurance emploi, plutôt que d'offrir des programmes de formation professionnelle et des subventions à l'apprentissage.
«Si les Libéraux étaient vraiment sérieux au sujet d'une Stratégie de croissance pour l'Atlantique, ils réduiraient le taux d'imposition des petites entreprises à 9 % et investiraient dans des initiatives créatrices d'emplois au lieu de permettre aux gens de travailler moins et de toucher quand même des prestations d'assurance-emploi», a dit M. Armstrong.
5 métiers en demande qui n'exigent pas d'études universitaires
Technicien en comptabilité(01 of05)
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Il faut un diplôme universitaire pour posséder le titre de comptable professionnel agréé, mais les entreprises ont également grand besoin de commis en comptabilité. Les employeurs exigent généralement un DEP en comptabilité ou un DEC en techniques de comptabilité et de gestion pour ce type de postes.Ces professionnels jouent un rôle clé dans les organisations : ils participent aux tâches liées à la comptabilité (tenue de livres, contrôles budgétaires, etc.) et à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Les possibilités d’emploi sont nombreuses tant dans les entreprises privées que dans la fonction publique. (credit:Dutko via Getty Images)
Représentant des ventes(02 of05)
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La vente ne se limite pas qu’au commerce de détail; on retrouve des représentants dans tous les types d’entreprises offrant des services ou des produits, qu’ils soient destinés aux consommateurs ou à d’autres entreprises. Ils sont des rouages essentiels, car ils sont la voix et le visage des entreprises auprès des clients. Dans un marché où la concurrence est toujours plus forte et les attentes des consommateurs élevées, leur rôle est d’autant plus important.La plupart des postes de représentants des ventes n’exigent aucune qualification particulière. Toutefois, il faut savoir que le métier de vendeur nécessite un éventail de compétences bien spécifique (volonté, compétences en communication, entregent, etc.). (credit:Andrew Olney via Getty Images)
Technicien en bureautique(03 of05)
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Les techniciens en bureautique (aussi appelés technicien en administration ou agent d’administration dans certaines entreprises) supervisent et mettent en œuvre diverses procédures administratives. On les retrouve pratiquement dans tous les types d’entreprises, tant dans le secteur public que privé.Ne pensez pas qu’ils ne sont que des exécutants; plusieurs deviennent les bras droits des gestionnaires et effectuent des tâches aussi diverses que la mise sur pied d’un processus de recrutement ou l’organisation d’événements. Un DEP en secrétariat ou un DEC en techniques de bureautique peut être exigé pour ce type de postes, selon le niveau de responsabilités. (credit:Thomas Barwick via Getty Images)
Technicien en soutien technique(04 of05)
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Les métiers liés au domaine des technologies de l’information sont parmi les plus demandés sur le marché du travail. Parmi eux, on retrouve les techniciens en soutien technique, des travailleurs essentiels à l’heure de l’informatisation des entreprises et des changements technologiques constants. Ceux-ci fournissent une assistance technique de première ligne aux utilisateurs éprouvant des difficultés avec le matériel informatique ou des logiciels.Ils sont recherchés dans pratiquement toutes les entreprises possédant leur propre département informatique, mais peuvent aussi travailler dans des compagnies de soutien technique indépendantes. La plupart des postes exigent des études collégiales en informatique, comme un DEC en techniques de l’informatique. (credit:Klaus Vedfelt via Getty Images)
Électromécanicien/mécanicien industriel(05 of05)
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Les électromécaniciens font partie des travailleurs les plus recherchés dans les secteurs industriel et manufacturier. Ils entretiennent et réparent différents systèmes électriques, électroniques et mécaniques et leurs composantes. On les retrouve principalement dans des ateliers de réparation, dans les entreprises de fabrication et dans les usines.Les employeurs exigent habituellement un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou DEC en technologie de l’électronique industrielle, mais ce métier est aussi éligible au Programme d’apprentissage en milieu de travail d’Emploi-Québec. Vous pourriez donc l’apprendre directement en travaillant, grâce à la formule du compagnonnage. (credit:Southern Stock via Getty Images)
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