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Comment faire le deuil d'une profession?

Le travail nous définit dans la société. En plus d’être un gagne-pain quotidien, il nous permet de nous accomplir grâce à nos talents, de nous faire sentir autonome en prenant part à des décisions.
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Thomas Barwick via Getty Images
Businessman with hands on chin sitting at office workstation looking at computer monitor

Cet article a initialement été publié sur Jobboom.com par Marie-Hélène Collin, conseillère d'orientation chez BrissonLegris, une firme spécialisée en orientation qui aide les individus à développer leur parcours professionnel.

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Les aléas de la vie professionnelle nous amènent inévitablement à vivre des changements, qui entraînent des deuils de différentes natures. La cassure peut toutefois être particulièrement profonde lorsqu’il s’agit d’une réorientation de carrière. Que ce changement soit volontaire ou forcé, c’est une épreuve qu’il faut apprendre à surmonter. Voici comment y arriver.

Le travail nous définit dans la société. En plus d’être un gagne-pain quotidien, il nous permet de nous accomplir grâce à nos talents, de nous faire sentir autonome en prenant part à des décisions. On y établit des liens sociaux, en créant des relations significatives. Le résultat du travail a une valeur reconnue : on se rend utile et on s’y sent utile.

C’est pourquoi la perte d’une profession provoque une fracture si importante.

Considérer autre chose

Les gens qui s’accordent eux-mêmes le droit d’envisager une nouvelle carrière, qui correspond davantage à ce qu’ils sont et ce qu’ils recherchent, entrevoient généralement cette transition comme une étape stimulante et enrichissante.

Malheureusement, lorsque les raisons nous sont imposées contre notre gré, le deuil peut être long et difficile.

Prenez l’exemple d’un travailleur ayant œuvré toute sa vie dans le domaine manufacturier, et qui est forcé de changer de carrière à la suite d’un accident de travail. Il y a de fortes chances que cette personne se sente complètement démunie. C’est aussi le cas des personnes qui subissent un licenciement ou bien encore une fermeture d’entreprise.

Dans ces circonstances, la tentation de refouler les émotions négatives est grande : en se distrayant, en se persuadant qu’on est plus heureux depuis qu’on est sans emploi, ou encore en se refermant sur nous-mêmes…

Le travail sur le deuil restera alors long et superficiel. Ces stratégies défensives soulagent sur le coup, mais elles n’aident pas à traverser l’épreuve.

Envisager le futur positivement

Le deuil est synonyme de dépression et de passivité aux yeux de certains, mais il a une fonction importante dans notre cheminement intérieur. Il nous permet de remettre à jour notre identité.

Qu’il s’agisse d’une perte sociale, physique ou professionnelle, le deuil traverse différentes étapes. La psychiatre et psychologue Elisabeth Kübler-Ross en a défini sept phases : le déni, la colère, la peur, la tristesse, l’acceptation, le pardon, la quête de sens et la paix retrouvée.

Il est possible d’acquérir un sentiment de contrôle sur cette réalité en portant attention aux informations que nous transmettent nos émotions. C’est ce qu’on appelle l’intelligence émotionnelle.

Se tourner vers le futur de façon positive et constructive est une clé nécessaire pour laisser aller le passé. Voici trois étapes à suivre pour amorcer votre processus de reconstruction.

1. Analyser les raisons. La première étape pour traverser cette épreuve est de comprendre les raisons qui nous y ont menées pour pouvoir lui donner un sens. Il est important de savoir reconnaître ses émotions pour pouvoir les communiquer, puis les accepter.

2. Trouver des alliés. Un des moyens d’évacuer les émotions négatives est d’exprimer l’ambivalence que l’on peut ressentir : bien souvent, les côtés positifs demeurent cachés. Il est alors important de s’entourer de gens avec qui parler, afin d’extérioriser les émotions et formuler les incompréhensions.

3. Faire un bilan de carrière. Il est également judicieux de profiter de ce temps d’arrêt pour dresser un portrait de nos acquis et de nos compétences, avec l’aide ou non d’un professionnel. C’est une étape cruciale avant d’envisager de nouveaux plans professionnels.

Se reconstruire? C’est possible!

Le processus de guérison prend du temps, et comme toute reconstruction, il faut aborder les journées une à la fois. Rattachez-vous aux éléments positifs de votre vie, et quoi que vous fassiez, il est important de vivre ce processus à votre façon et d’être à l’écoute de vos émotions. En outre, soyez indulgent envers vous-même.

5 conseils pour réorienter sa carrière sans se tromper
Faites un bilan de carrière(01 of05)
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Le bilan de carrière vous permet de réfléchir sur votre parcours professionnel et d’établir d’autres avenues possibles pour vous.Pour faire un bilan de carrière, questionnez-vous sur vos insatisfactions au travail, vos sources de plaisir, vos attentes, vos besoins et vos compétences. À travers ce bilan, établissez de nouveaux objectifs de carrière qui soient réalistes. Cette réflexion vous aidera à mieux vous connaître et à préciser votre prochain projet professionnel. (credit:Luca Sage via Getty Images)
Explorez votre parcours personnel(02 of05)
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Lorsqu’on s’arrête pour réfléchir à notre parcours personnel, en remontant jusqu’à notre enfance, on réalise qu’on avait déjà à cette époque des rêves et des ambitions.Remémorez-vous vos projets passés et essayez de faire des liens avec vos expériences et avec la personne que vous êtes devenue aujourd’hui. Vous découvrirez peut-être ainsi des intérêts jusque-là oubliés ou insoupçonnés. (credit:Ezra Bailey via Getty Images)
Écoutez vos propres désirs(03 of05)
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Vous a-t-on déjà dit : «Pourquoi vouloir changer de carrière, tu as de très bonnes conditions de travail?» Ou encore : «Tu ne penses pas que tu es trop vieux pour changer de profession?»Ne vous laissez pas influencer par ces commentaires négatifs, qui risquent de vous conduire vers un mauvais choix de carrière. Vous n’êtes plus heureux à votre travail et avez envie de nouveaux défis? Alors, allez-y : foncez et écoutez vos désirs! (credit:Thomas Barwick via Getty Images)
Identifiez vos contraintes(04 of05)
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Pour faire un nouveau choix professionnel éclairé, il est important d’analyser les possibilités qui s’offrent à vous, mais également les contraintes.Par exemple, posez-vous des questions comme : m’est-il possible de faire un retour aux études? Quels impacts ma réorientation de carrière peut-elle avoir sur ma vie personnelle et familiale? Une fois ces questionnements soulevés, vous serez plus en mesure de passer à l’action pour réaliser votre nouveau projet de carrière. (credit:Tetra Images via Getty Images)
Consultez un conseiller d’orientation(05 of05)
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Vous avez besoin d’aide pour amorcer votre réflexion? Un conseiller d’orientation peut vous accompagner dans la réalisation d’un nouveau projet de carrière adapté à votre personnalité, vos intérêts, vos valeurs et vos besoins. Il saura vous poser les bonnes questions pour vous aider à déterminer des objectifs en fonction de vos expériences antérieures et de votre identité profonde.Le but de ce processus est de vous permettre de concrétiser un nouveau projet de carrière, voire un projet de vie, fidèle à qui vous êtes réellement. (credit:Thomas Barwick via Getty Images)

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